Empréstimo consignado para CLT com FGTS como garantia já está liberado: veja como funciona e os cuidados antes de contratar
Nova modalidade permite usar até 10% do FGTS e comprometer 35% do salário com desconto automático em folha; contratação só é válida pelos canais oficiais
Trabalhadores com carteira assinada (CLT) já podem contratar o novo empréstimo consignado com garantia do FGTS, autorizado pelo governo federal. Mas especialistas alertam: mesmo com juros reduzidos, o crédito exige atenção redobrada para não virar dor de cabeça.
A nova linha permite que o trabalhador comprometa até 35% do salário com parcelas do empréstimo. Para garantir o pagamento, podem ser usados até 10% do saldo do FGTS ou 100% da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa. O desconto acontece diretamente na folha de pagamento, via sistema eSocial.
O que é preciso saber antes de contratar
De acordo com o Procon-SP, o contrato deve conter, de forma clara:
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Valor total do crédito com e sem juros
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Taxa de juros mensal e anual
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Número de parcelas e valor de cada uma
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Custo efetivo total (CET)
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Datas de início e fim dos descontos
Também é importante saber que:
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Não pode haver cobrança de tarifas adicionais
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Não é permitida carência para o início do pagamento
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O valor começa a ser descontado assim que o dinheiro é liberado
Onde contratar? E onde não contratar
A contratação só pode ser feita pelos canais oficiais das instituições financeiras, mediante proposta recebida no aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital). É proibido contratar por telefone, mesmo que o contato venha de uma instituição conhecida.
Especialistas recomendam uso consciente
Para a advogada Renata Abalem, o ideal é evitar empréstimos sempre que possível. Caso o trabalhador opte por contratar, é essencial que o dinheiro seja usado para adquirir um bem durável ou quitar uma dívida maior já estruturada.
“O FGTS é uma reserva para situações imprevistas. Comprometer esse recurso sem planejamento pode gerar prejuízos futuros”, alerta a especialista.
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